Утверждаю (полное наименование организации, предприятия и т.п., его ___________________________________ организационно-правовая форма) (директор или иное должностное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) «_____» ____________ 20__ г. М.П. оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда (наименование организации, предприятия и т.п., его организационно-правовая форма) основании трудового договора с _________________________________________, (наименование должности лица, на которого составлена настоящая должностная инструкция) в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации. обязанности и ответственность оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда. 1.2. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда относится к категории рабочих. 1.3. На должность оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда назначается лицо, имеющее _____________________________________ образование _______________________ (например, начальное профессиональное, (без предъявления требований среднее профессиональное и т.д.) ______________________________________________________________. к стажу работы, стаж работы по специальности не менее ____ лет) 1.4. Назначение на должность оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда и освобождение от нее производится приказом фермера — владельца в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ. 1.5. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда должен знать: — Закон РФ ; — основные сведения по анатомии и физиологии свиней; — технологию и прогрессивные методы содержания обслуживаемых групп животных в условиях полной механизации; — методы повышения их продуктивности; — зооветеринарные правила; — правила применения антибиотиков, медикаментов и микроэлементов; — правила регулировки и технического обслуживания машин и механизмов. 1.6. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда в своей работе руководствуется: — нормативно-правовыми актами, а также инструкциями и методическими рекомендациями, регламентирующими деятельность в сфере свиноводства; — уставом предприятия; — правилами внутреннего трудового распорядка; — приказами и распоряжениями непосредственного руководителя; — настоящей должностной инструкцией. 1.7. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда выполняет свои трудовые обязанности в ___________________________ (указать наименование отдела, структурного подразделения организации и т.п.) и подчиняется непосредственно управляющего фермы и животноводу. (например, руководителю организации, иному должностному лицу) 1.8. В период временного отсутствия оператора свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го разряда (отпуск, болезнь, командировка) его обязанности выполняет подсобный рабочи. (Ф.И.О., должность работника) разряда выполняет работы по содержанию и уходу за свиньями, их кормление, выполнение мероприятий по увеличению вывода приплода. разряда обязан: — осуществлять механизированные работы по содержанию и уходу за холостыми и супоросными свиноматками, хряками-производителями, ремонтным молодняком и свиньями на откорме, а также ремонтным молодняком и свиньями на откорме при комплексной механизации; — производить дозирование и раздачу кормов, поение, удаление навоза, мойку и уборку помещений; — выполнять мероприятия по увеличению выхода приплода; — осуществлять интенсивный откорм свиней сбалансированными по питательным веществам кормами; — выявлять охоту у свиноматок; — соблюдать требования технологии при выполнении работ; — проводить технический уход машин и механизмов; — выполнять погрузку и отправку снятых с откорма свиней на мясокомбинат. разряда имеет право: — на все предусмотренные законодательством РФ социальные гарантии; — требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и осуществлении прав; — знакомиться с локальными актами предприятия, проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности; — вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы; — требовать создания условий для выполнения служебных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря и т.д.; — запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей; — повышать свою профессиональную квалификацию. разряда несет ответственность: — за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации; — за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации; — за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством Российской Федерации. (наименование, номер __________________________. и дата документа) __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» ________________ 20___г. Начальник юридического отдела __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» ________________ 20___г. __________________________ __________________________ (подпись) (инициалы, фамилия) «_____» _______________ 20___г.ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ОПЕРАТОРА СВИНОВОДЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ И МЕХАНИЗИРОВАННЫХ ФЕРМ
________________________________ (инициалы, фамилия)
Должностная инструкция
_________________________________________________________________________
Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функции, права,
2. Функции
2.1. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го
3. Должностные обязанности
3.1. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го
4. Права
4.1. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го
5. Ответственность
5.1. Оператор свиноводческих комплексов и механизированных ферм 5-го
Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
Руководитель структурного подразделения
Согласовано:
С инструкцией ознакомлен:

Темная сторона фриланса. Пособие для новичков
Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?
Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!
Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Долгосрочное планирование карьеры. 10 работ будущего
Карьера...
Найм персонала. Необычные методы подбора в Heineken

Работа фрилансером. 14 лучших мировых сайтов по подбору фрилансеров
Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера, не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы....
Не приняли на работу? Вот гады!
Вам отказал работодатель. Спокойно, разберемся как себя вести при таком раскладе. Осталось ли у вас ощущение собственной ненужности после одного из недавних собеседований? Вы расстроились, что вас не взяли на работу, и недовольны, как вы проявили себя на...
Шесть истинных причин, почему вас не взяли на работу
«Какого черта….почему…?» – нечто подобное проносится в нашей голове, когда мы сидим перед экраном компьютера и читаем очередное электронное письмо с отказом о приеме на работу, где мы считали себя идеальным кандидатом. Ведь собеседование прошло...
Эффект Даннинга-Крюгера: как распознать кандидата с низким уровнем квалификации
Что такое эффект Даннинга-Крюгера Эффект Даннинга-Крюгера описали социальные психологи Дэвид Даннинг и Джастин Крюгер в 1999 году. Серия экспериментов, проведенных в Корнелльском университете, позволила детально изучить следующее явление: люди с низким уровнем...