ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Скачать Скачано: 296

 

Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
егеря
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании Устава _______________________________________________________,
(наименование организации)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ и природно-охранным
законодательством России.

1. Общие положения

1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов.
1.2. На должность егеря назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность егеря и освобождение от нее
производится приказом руководителя организации (предприятия) по
представлению либо с согласия руководителя структурного подразделения
(охототдела, егерского обхода и т.п.).
1.4. Егерь подчиняется непосредственно руководителю
________________________________________________________________________.
(структурное подразделение)
1.5. Во время отсутствия егеря (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. Егерь осуществляет возложенные на него обязанности на
территории _____________________________________________________________.
(наименование структурного подразделения)
(охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и
т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной
территории определены в трудовом договоре егеря.
1.7. Егерь должен знать:
— положения, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие
материалы (локальные нормативные акты) по вопросам ведения охотничьего
хозяйства и охотничьего надзора;
— биологию и экологию охотничьих животных, способы охоты на них,
технику охотничьего промысла;
— правила охраны труда и техники безопасности, правила производства
охоты в районе, области;
— Устав общества охотников и рыболовов, основы гражданского,
трудового законодательства, статьи Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, касающихся сроков, порядка составления
протоколов, вынесения и вручения постановлений о наложении
административных взысканий, о правах нарушителя, о правах и обязанностях
должностных лиц органов, уполномоченных в области охраны, контроля и
регулирования использования объектов животного мира, отношениях к
объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и
ведении охотничьего хозяйства».

2. Функции егерской службы

2.1. Ведение учета численности охотничьих животных.
2.2. Надзор за соблюдением правил охоты.
2.3. Организация и проведение охранных мероприятий совместно с
общественными охотничьими инспекторами.
2.4. Проведение мероприятий по регулированию численности диких
животных (уничтожение вредных животных).
2.5. Охрана охотничьих угодий.

3. Обязанности егеря

3.1. Организует, проводит работу по ведению охотничьего угодья
(хозяйства) ____________________________________________________________,
(наименование)
обеспечивает выполнение плановых заданий, мероприятий по обустройству
егерского кордона, избушек, остановочных пунктов, кормохранилищ (сараи
для хранения кормов, силосные ямы и т.п.).
3.2. Организует и проводит работу по учету численности охотничьих
животных, птиц в охотничьем угодии, принимает меры к увеличению
численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья.
3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе:
— заготовка, приобретение кормов;
— обустройство солонцов;
— подрубка осины;
— посадка ивы на пень;
— обустройство кормушек для оленей, косуль;
— подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков;
— устройство искусственных гнездовий, водопоев;
— вывоз кормов на подкормочные точки.
3.4. Вносит предложения по планам добычи охотопромысловых животных
на предстоящий сезон.
3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению
волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц.
3.6. Организует и непосредственно осуществляет охрану
государственного охотничьего фонда в тесном взаимодействии с
общественными инспекторами, должностными лицами соответствующих органов
(МВД, экологического контроля, охраны лесного фонда и пр.), на которых
возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе:
— метод рейдирования;
— охрану пикетированием;
— патрулирование территории обитания охотничьих животных, в том
числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства;
— составление протоколов во время рейдирования и пикетирования,
нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место;
— представление предложений о применении мер административной
ответственности к нарушителям правил и сроков охоты, размере штрафа и
т.п.;
— представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил
охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями.
3.7. Егерь ведет журнал учета охотонарушений, выявленных на
территории охотничьего угодья, изъятых орудий охоты и охотничьей
продукции.
3.8. Систематически информирует руководителей структурного
подразделения о состоянии охотничьего хозяйства (егерского кордона,
заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья).
3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по
охране охотничьих животных:
— протоколов, журналов о нарушениях правил охоты;
— материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц.
Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально.

4. Егерь (старший егерь) имеет право:

4.1. На нагрудный знак, ежегодное обеспечение бесплатным форменным
обмундированием в соответствии с установленными нормативами.
4.2. Хранить и носить служебное огнестрельное оружие и специальные
средства при исполнении служебных обязанностей.
4.3. Проверять у охотников наличие охотничьих билетов, разрешений
органов внутренних дел на хранение и ношение оружия, путевок; отмечать в
путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие;
4.4. В установленном законом порядке задерживать для составления
протокола нарушителей правил охоты; при вскрытии случаев браконьерства
передавать материалы в районные органы внутренних дел для возбуждения
уголовного дела.
4.5. Доставлять нарушителей в правоохранительные органы, изымать
оружие и орудия лова, продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц),
составлять протоколы об изъятии. Продукция незаконной добычи подлежит
сдаче предприятиям общественного питания. Приемная квитанция прилагается
к протоколу.
4.6. Производить досмотр вещей и личный досмотр задержанных лиц,
проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных.

С инструкцией ознакомлен ____________________________
(подпись, дата)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ

Скачать Скачано: 242

   ______________________________________________

             (наименование организации, предприятия и т.п.)

               »  » ____________ 20__г.        N__________

     Настоящая должностная  инструкция  разработана   и   утверждена   на

основании Устава _______________________________________________________,

                            (наименование организации)

в соответствии   с   Трудовым    кодексом    РФ    и    природно-охранным

законодательством России.

  1. Общие положения

     1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов.

     1.2. На должность   егеря   назначается    лицо,    имеющее   высшее

профессиональное  образование без предъявления требований к стажу работы;

или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.

     1.3. Назначение   на   должность   егеря   и   освобождение  от  нее

производится приказом   руководителя   организации    (предприятия)    по

представлению либо  с  согласия  руководителя  структурного подразделения

(охототдела, егерского обхода и т.п.).

     1.4. Егерь       подчиняется       непосредственно      руководителю

________________________________________________________________________.

                       (структурное подразделение)

     1.5. Во  время  отсутствия  егеря  (отпуск,  болезнь  и   пр.)   его

обязанности исполняет лицо,  назначенное в установленном порядке.  Данное

лицо  приобретает  соответствующие  права  и  несет  ответственность   за

качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей.

     1.6. Егерь  осуществляет  возложенные   на   него   обязанности   на

территории _____________________________________________________________.

                    (наименование структурного подразделения)

(охототдела, заказника,  егерского обхода, воспроизводственного участка и

т.п.), точные  координаты,  местонахождение,   площадь   подведомственной

территории определены в трудовом договоре егеря.

     1.7. Егерь должен знать:

     — положения,  приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие

материалы (локальные нормативные акты) по  вопросам  ведения  охотничьего

хозяйства и охотничьего надзора;

     — биологию и экологию охотничьих животных,  способы  охоты  на  них,

технику охотничьего промысла;

     — правила охраны труда и техники безопасности,  правила производства

охоты в районе, области;

     — Устав  общества  охотников  и  рыболовов,   основы   гражданского,

трудового законодательства,   статьи   Кодекса  Российской  Федерации  об

административных правонарушениях,  касающихся сроков, порядка составления

протоколов, вынесения    и    вручения    постановлений    о    наложении

административных взысканий,  о правах нарушителя, о правах и обязанностях

должностных лиц  органов,  уполномоченных  в  области охраны,  контроля и

регулирования использования  объектов  животного   мира,   отношениях   к

объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и

ведении охотничьего хозяйства».

  1. Функции егерской службы

     2.1. Ведение учета численности охотничьих животных.

     2.2. Надзор за соблюдением правил охоты.

     2.3. Организация  и  проведение  охранных  мероприятий  совместно  с

общественными охотничьими инспекторами.

     2.4. Проведение   мероприятий  по  регулированию  численности  диких

животных (уничтожение вредных животных).

     2.5. Охрана охотничьих угодий.

  1. Обязанности егеря

     3.1. Организует,  проводит  работу  по  ведению  охотничьего  угодья

(хозяйства) ____________________________________________________________,

                                  (наименование)

обеспечивает выполнение  плановых  заданий,  мероприятий  по обустройству

егерского кордона,  избушек,  остановочных пунктов,  кормохранилищ (сараи

для хранения кормов, силосные ямы и т.п.).

     3.2. Организует и проводит работу по  учету  численности  охотничьих

животных, птиц   в   охотничьем   угодии,  принимает  меры  к  увеличению

численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья.

     3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе:

     — заготовка, приобретение кормов;

     — обустройство солонцов;

     — подрубка осины;

     — посадка ивы на пень;

     — обустройство кормушек для оленей, косуль;

     — подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков;

     — устройство искусственных гнездовий, водопоев;

     — вывоз кормов на подкормочные точки.

     3.4. Вносит предложения по планам добычи  охотопромысловых  животных

на предстоящий сезон.

     3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению

волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц.

     3.6. Организует    и     непосредственно     осуществляет     охрану

государственного охотничьего    фонда    в    тесном   взаимодействии   с

общественными инспекторами,  должностными лицами соответствующих  органов

(МВД, экологического  контроля,  охраны лесного фонда и пр.),  на которых

возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе:

     — метод рейдирования;

     — охрану пикетированием;

     — патрулирование  территории  обитания  охотничьих  животных,  в том

числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства;

     — составление  протоколов  во  время  рейдирования  и пикетирования,

нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место;

     — представление   предложений   о  применении  мер  административной

ответственности к нарушителям правил и сроков  охоты,  размере  штрафа  и

т.п.;

     — представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил

охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями.

     3.7. Егерь  ведет  журнал  учета   охотонарушений,   выявленных   на

территории охотничьего   угодья,   изъятых   орудий  охоты  и  охотничьей

продукции.

     3.8. Систематически     информирует    руководителей    структурного

подразделения о  состоянии  охотничьего  хозяйства  (егерского   кордона,

заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья).

     3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по

охране охотничьих животных:

     — протоколов, журналов о нарушениях правил охоты;

     — материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц.

     Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально.

  1. Егерь (старший егерь) имеет право:

     4.1. На  нагрудный знак,  ежегодное обеспечение бесплатным форменным

обмундированием в соответствии с установленными нормативами.

     4.2. Хранить  и  носить служебное огнестрельное оружие и специальные

средства при исполнении служебных обязанностей.

     4.3. Проверять  у  охотников наличие охотничьих билетов,  разрешений

органов внутренних дел на хранение и ношение оружия,  путевок; отмечать в

путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие;

     4.4. В установленном законом  порядке  задерживать  для  составления

протокола  нарушителей  правил охоты;  при вскрытии случаев браконьерства

передавать материалы в районные органы  внутренних  дел  для  возбуждения

уголовного дела.

     4.5. Доставлять нарушителей  в  правоохранительные  органы,  изымать

оружие и  орудия лова,  продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц),

составлять протоколы об изъятии.  Продукция  незаконной  добычи  подлежит

сдаче предприятиям общественного питания.  Приемная квитанция прилагается

к протоколу.

     4.6. Производить  досмотр  вещей  и  личный досмотр задержанных лиц,

проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных.

     С

Бывший глава Gett в России запустил сервис для поиска работы «в течение 24 часов»

Бывший глава Gett в России запустил сервис для поиска работы «в течение 24 часов»

Проект PapaJobs привлёк 40 млн рублей от менеджмента «Альфа-банка», «Газпромбанка», Alibaba Russia и других инвесторов. Виталий Крылов, до октября 2016 года возглавлявший российский филиал Gett, запустил сервис PapaJobs, с помощью которого соискатели могут в короткие...
Центениалы: поколение, которое сотрёт нас с лица Земли

Центениалы: поколение, которое сотрёт нас с лица Земли

Появилось целое поколение детей, которые утрут нос любому родителю. Знакомьтесь — центениалы. Эти люди будут взрослыми уже завтра. Вы моргнуть не успеете, а они захватят мир. Разбираемся, кто они такие, в чём их отличие от предыдущих поколений и как научиться с ними...
10 типов профилей в LinkedIn

10 типов профилей в LinkedIn

Ольга Сильверман Написать классификацию профилей меня подтолкнули две причины: активная работа с LinkedIn и статья Карен Янкович, где она выделяет 6 типов профилей в крупнейшей в мире профессиональной сети: Управленческий (Executive) Предпринимательский...
Подбор персонала. 10 перлов из резюме кандидатов

Подбор персонала. 10 перлов из резюме кандидатов

Иногда резюме кандидатов могут быть такими, что перлам из них позавидует любой юморист. Как говорится, такое нарочно не придумаешь.  Необычные резюме — это одно дело, но смешные резюме — не самый лучший способ найти работу. Зато веселье для всего отдела по...
Эти вопросы задают на собеседованиях Илон Маск, Ричард Брэнсон и Питер Тиль

Эти вопросы задают на собеседованиях Илон Маск, Ричард Брэнсон и Питер Тиль

У успешных предпринимателей обычно есть в запасе один вопрос, который помогает определить, подходит кандидат или нет. Вот что спрашивают на собеседованиях известные бизнес-лидеры. Илон Маск, глава Tesla и SpaceX Судя по биографии, Илон Маск любит проверять смекалку...
Куда уходят из HR и рекрутинга: 10 реальных историй

Куда уходят из HR и рекрутинга: 10 реальных историй

В один прекрасный момент мне стало любопытно, а куда уходят люди, поработавшие в HR? Есть вопрос — есть ответ. Спешу поделиться десятью реальными историями бывших эйчаров и рекрутеров, которые однажды решили сменить сферу и нашли себя совершенно в другом. Ольга...
Проблема №1: как нанять идеального сотрудника и не нанять проходимца

Проблема №1: как нанять идеального сотрудника и не нанять проходимца

Джефф Смарт и Рэнди Стрит   От редакции. Как найти идеального сотрудника и как случайно не упустить его? Эксперты в области найма Джефф Смарт и Рэнди Стрит в поисках ответа на эти вопросы провели множество интервью с миллиардерами, топ-менеджерами крупных компаний,...
Звездная болезнь: как распознать руководителя-пустышку

Звездная болезнь: как распознать руководителя-пустышку

Как отличить амбициозного профессионала от человека, который умеет себя дорого продать, но при этом не принесет никакой пользы? Продавцы резюме Обычно при найме людей на ключевые позиции помимо впечатления на собеседовании есть два основных фактора, влияющих...
5 дурацких вопросов, которые задают на собеседованиях в инновационных компаниях

5 дурацких вопросов, которые задают на собеседованиях в инновационных компаниях

Желаете подготовиться к очередному собеседованию в инновационных компаниях? Тогда уже сейчас начинайте думать, как вести себя во время зомби-апокалипсиса. Иногда людям, проводящим собеседование, нужно всего лишь понять, насколько хорошо вы способны не стандартно...
Свои люди: как привлечь нужных сотрудников

Свои люди: как привлечь нужных сотрудников

Что такое HR-бренд, и зачем он нужен компании В условиях современной экономики силу бренда трудно переоценить. Достаточно взглянуть на разницу между стоимостью реальных активов крупнейших корпораций и рыночной стоимостью самих компаний, чтобы убедиться, что бренд –...
0.5