Типовой образец УТВЕРЖДАЮ ___________________________________ (инициалы, фамилия) м.п. Должностная инструкция » » ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на 1. Общие положения 1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов. 2. Функции егерской службы 2.1. Ведение учета численности охотничьих животных. 3. Обязанности егеря 3.1. Организует, проводит работу по ведению охотничьего угодья 4. Егерь (старший егерь) имеет право: 4.1. На нагрудный знак, ежегодное обеспечение бесплатным форменным С инструкцией ознакомлен ____________________________ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
(наименование организации, _________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное утверждать
должностную инструкцию)
» » ____________ 20__г.
егеря
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)
основании Устава _______________________________________________________,
(наименование организации)
в соответствии с Трудовым кодексом РФ и природно-охранным
законодательством России.
1.2. На должность егеря назначается лицо, имеющее высшее
профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность егеря и освобождение от нее
производится приказом руководителя организации (предприятия) по
представлению либо с согласия руководителя структурного подразделения
(охототдела, егерского обхода и т.п.).
1.4. Егерь подчиняется непосредственно руководителю
________________________________________________________________________.
(структурное подразделение)
1.5. Во время отсутствия егеря (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное
лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за
качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей.
1.6. Егерь осуществляет возложенные на него обязанности на
территории _____________________________________________________________.
(наименование структурного подразделения)
(охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и
т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной
территории определены в трудовом договоре егеря.
1.7. Егерь должен знать:
— положения, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие
материалы (локальные нормативные акты) по вопросам ведения охотничьего
хозяйства и охотничьего надзора;
— биологию и экологию охотничьих животных, способы охоты на них,
технику охотничьего промысла;
— правила охраны труда и техники безопасности, правила производства
охоты в районе, области;
— Устав общества охотников и рыболовов, основы гражданского,
трудового законодательства, статьи Кодекса Российской Федерации об
административных правонарушениях, касающихся сроков, порядка составления
протоколов, вынесения и вручения постановлений о наложении
административных взысканий, о правах нарушителя, о правах и обязанностях
должностных лиц органов, уполномоченных в области охраны, контроля и
регулирования использования объектов животного мира, отношениях к
объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и
ведении охотничьего хозяйства».
2.2. Надзор за соблюдением правил охоты.
2.3. Организация и проведение охранных мероприятий совместно с
общественными охотничьими инспекторами.
2.4. Проведение мероприятий по регулированию численности диких
животных (уничтожение вредных животных).
2.5. Охрана охотничьих угодий.
(хозяйства) ____________________________________________________________,
(наименование)
обеспечивает выполнение плановых заданий, мероприятий по обустройству
егерского кордона, избушек, остановочных пунктов, кормохранилищ (сараи
для хранения кормов, силосные ямы и т.п.).
3.2. Организует и проводит работу по учету численности охотничьих
животных, птиц в охотничьем угодии, принимает меры к увеличению
численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья.
3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе:
— заготовка, приобретение кормов;
— обустройство солонцов;
— подрубка осины;
— посадка ивы на пень;
— обустройство кормушек для оленей, косуль;
— подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков;
— устройство искусственных гнездовий, водопоев;
— вывоз кормов на подкормочные точки.
3.4. Вносит предложения по планам добычи охотопромысловых животных
на предстоящий сезон.
3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению
волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц.
3.6. Организует и непосредственно осуществляет охрану
государственного охотничьего фонда в тесном взаимодействии с
общественными инспекторами, должностными лицами соответствующих органов
(МВД, экологического контроля, охраны лесного фонда и пр.), на которых
возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе:
— метод рейдирования;
— охрану пикетированием;
— патрулирование территории обитания охотничьих животных, в том
числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства;
— составление протоколов во время рейдирования и пикетирования,
нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место;
— представление предложений о применении мер административной
ответственности к нарушителям правил и сроков охоты, размере штрафа и
т.п.;
— представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил
охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями.
3.7. Егерь ведет журнал учета охотонарушений, выявленных на
территории охотничьего угодья, изъятых орудий охоты и охотничьей
продукции.
3.8. Систематически информирует руководителей структурного
подразделения о состоянии охотничьего хозяйства (егерского кордона,
заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья).
3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по
охране охотничьих животных:
— протоколов, журналов о нарушениях правил охоты;
— материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц.
Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально.
обмундированием в соответствии с установленными нормативами.
4.2. Хранить и носить служебное огнестрельное оружие и специальные
средства при исполнении служебных обязанностей.
4.3. Проверять у охотников наличие охотничьих билетов, разрешений
органов внутренних дел на хранение и ношение оружия, путевок; отмечать в
путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие;
4.4. В установленном законом порядке задерживать для составления
протокола нарушителей правил охоты; при вскрытии случаев браконьерства
передавать материалы в районные органы внутренних дел для возбуждения
уголовного дела.
4.5. Доставлять нарушителей в правоохранительные органы, изымать
оружие и орудия лова, продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц),
составлять протоколы об изъятии. Продукция незаконной добычи подлежит
сдаче предприятиям общественного питания. Приемная квитанция прилагается
к протоколу.
4.6. Производить досмотр вещей и личный досмотр задержанных лиц,
проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных.
(подпись, дата)
______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ____________ 20__г. N__________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании Устава _______________________________________________________, (наименование организации) в соответствии с Трудовым кодексом РФ и природно-охранным законодательством России. 1.1. Егерь (старший егерь) относится к категории специалистов. 1.2. На должность егеря назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; или среднее специальное образование и стаж работы не менее 2 лет. 1.3. Назначение на должность егеря и освобождение от нее производится приказом руководителя организации (предприятия) по представлению либо с согласия руководителя структурного подразделения (охототдела, егерского обхода и т.п.). 1.4. Егерь подчиняется непосредственно руководителю ________________________________________________________________________. (структурное подразделение) 1.5. Во время отсутствия егеря (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременно исполнение возложенных на него обязанностей. 1.6. Егерь осуществляет возложенные на него обязанности на территории _____________________________________________________________. (наименование структурного подразделения) (охототдела, заказника, егерского обхода, воспроизводственного участка и т.п.), точные координаты, местонахождение, площадь подведомственной территории определены в трудовом договоре егеря. 1.7. Егерь должен знать: — положения, приказы, распоряжения, инструкции и другие руководящие материалы (локальные нормативные акты) по вопросам ведения охотничьего хозяйства и охотничьего надзора; — биологию и экологию охотничьих животных, способы охоты на них, технику охотничьего промысла; — правила охраны труда и техники безопасности, правила производства охоты в районе, области; — Устав общества охотников и рыболовов, основы гражданского, трудового законодательства, статьи Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, касающихся сроков, порядка составления протоколов, вынесения и вручения постановлений о наложении административных взысканий, о правах нарушителя, о правах и обязанностях должностных лиц органов, уполномоченных в области охраны, контроля и регулирования использования объектов животного мира, отношениях к объектам охоты и среды их обитания, законы «О животном мире», «Об охоте и ведении охотничьего хозяйства». 2.1. Ведение учета численности охотничьих животных. 2.2. Надзор за соблюдением правил охоты. 2.3. Организация и проведение охранных мероприятий совместно с общественными охотничьими инспекторами. 2.4. Проведение мероприятий по регулированию численности диких животных (уничтожение вредных животных). 2.5. Охрана охотничьих угодий. 3.1. Организует, проводит работу по ведению охотничьего угодья (хозяйства) ____________________________________________________________, (наименование) обеспечивает выполнение плановых заданий, мероприятий по обустройству егерского кордона, избушек, остановочных пунктов, кормохранилищ (сараи для хранения кормов, силосные ямы и т.п.). 3.2. Организует и проводит работу по учету численности охотничьих животных, птиц в охотничьем угодии, принимает меры к увеличению численности диких зверей и птиц, их завозу и выпуску в угодья. 3.3. Проводит традиционные биотехнические мероприятия, в том числе: — заготовка, приобретение кормов; — обустройство солонцов; — подрубка осины; — посадка ивы на пень; — обустройство кормушек для оленей, косуль; — подкормочные площадки для кабанов, тетеревов, русаков; — устройство искусственных гнездовий, водопоев; — вывоз кормов на подкормочные точки. 3.4. Вносит предложения по планам добычи охотопромысловых животных на предстоящий сезон. 3.5. Возглавляет и непосредственно участвует в работе по истреблению волков, шакалов и других вредных в охотничьем хозяйстве зверей и птиц. 3.6. Организует и непосредственно осуществляет охрану государственного охотничьего фонда в тесном взаимодействии с общественными инспекторами, должностными лицами соответствующих органов (МВД, экологического контроля, охраны лесного фонда и пр.), на которых возложен надзор и контроль за выполнением правил охоты, в том числе: — метод рейдирования; — охрану пикетированием; — патрулирование территории обитания охотничьих животных, в том числе на транспортных средствах, с целью предотвращения браконьерства; — составление протоколов во время рейдирования и пикетирования, нахождения в угодьях, по сообщениям и информации с выездом на место; — представление предложений о применении мер административной ответственности к нарушителям правил и сроков охоты, размере штрафа и т.п.; — представительство в суде при рассмотрении дел по нарушениям правил охоты, ведения охотничьего хозяйства, пользования угодьями. 3.7. Егерь ведет журнал учета охотонарушений, выявленных на территории охотничьего угодья, изъятых орудий охоты и охотничьей продукции. 3.8. Систематически информирует руководителей структурного подразделения о состоянии охотничьего хозяйства (егерского кордона, заказника, воспроизводственного участка, охотничьего угодья). 3.9. Ведет учет и обеспечивает сохранность первичной документации по охране охотничьих животных: — протоколов, журналов о нарушениях правил охоты; — материалов по учету численности охотничьих млекопитающих и птиц. Предоставляет установленную статистическую отчетность ежеквартально. 4.1. На нагрудный знак, ежегодное обеспечение бесплатным форменным обмундированием в соответствии с установленными нормативами. 4.2. Хранить и носить служебное огнестрельное оружие и специальные средства при исполнении служебных обязанностей. 4.3. Проверять у охотников наличие охотничьих билетов, разрешений органов внутренних дел на хранение и ношение оружия, путевок; отмечать в путевках количество отстреленной дичи; проверять оружие; 4.4. В установленном законом порядке задерживать для составления протокола нарушителей правил охоты; при вскрытии случаев браконьерства передавать материалы в районные органы внутренних дел для возбуждения уголовного дела. 4.5. Доставлять нарушителей в правоохранительные органы, изымать оружие и орудия лова, продукцию незаконной охоты (кроме зайцев и птиц), составлять протоколы об изъятии. Продукция незаконной добычи подлежит сдаче предприятиям общественного питания. Приемная квитанция прилагается к протоколу. 4.6. Производить досмотр вещей и личный досмотр задержанных лиц, проверку оружия и других орудий добывания охотничьих животных. С
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЕГЕРЯ
![Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме самостоятельно](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2019/01/cv-online-1080x675.jpg)
Стильное резюме: как создать дизайнерское резюме самостоятельно
Оформление своего резюме — задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...![Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпочитают мужчин](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/12/gettyimages-1020558836.jpg__1544795973__30559__vid453491e.jpg)
Ему не рожать. Почему работодатели напрасно предпочитают мужчин
Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...![Письма счастья или как правильно написать отказ соискателю](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2017/11/14ce1deb7d237ee0cee39c1749161f9b_taking-no-for-an-answer-lede-580x326_featuredImage.jpg)
Письма счастья или как правильно написать отказ соискателю
Ни одному соискателю не хочется слышать, что ему отказали после того, как он потратил массу времени на подачу резюме и участие в собеседованиях — так же, как и ни одному консультанту по подбору персонала не приятно писать отказ соискателю. В конце концов,...![Как правильно составить видео резюме для работодателя](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/11/video-cv.jpg)
Как правильно составить видео резюме для работодателя
![Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2017/07/bbbbbbb-1080x675.jpg)
Какие вопросы должен задавать соискатель работодателю на собеседовании
В конце почти каждого собеседования вы слышите вопрос от потенциального работодателя, которого вы, вероятно, ждете: «У Вас есть ко мне ещё какие-то вопросы?» Неопровержимая истина. В то же время, сколько раз вы обнаруживали, что все, что вы хотели узнать, вы уже...![Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/11/1bw-1080x675.jpg)
Директор Британки Анастасия Бутрым: «Рекрутинг уйдет из нашей жизни так же, как ушли турагентства»
Мария Ганиянц Когда исчезнут рекрутеры? На какое профобразование лучше сделать ставку в 35+? Как создание унифицированного «языка компетенций» изменит рынок труда? На эти вопросы отвечает директор Британской высшей школы дизайна (БВШД) Анастасия Бутрым. Британка...![Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/11/.jpg)
Мнения работодателей: от каких сотрудников нужно избавляться в первую очередь
Анна Артамонова вице-президент Mail.Ru Group В первую очередь нужно избавляться от токсичных сотрудников. Потому что такие люди влияют не только на результаты своего труда, но и отравляют атмосферу в коллективе. Токсичные — пессимисты, которые не верят в успех проекта...![Люди Z](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/10/desktop_wide-1185.jpg)
Люди Z
Дэвид Стиллман От редакции. Как изменят рынок труда представители поколения Z? Почему они совершенно не похожи на «миллениалов»? Как понять и мотивировать этих вчерашних детей, которые уже начали работать в компаниях по всему миру? Как управлять этой новой рабочей...![Как составить резюме. Образцы необычных резюме](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/10/besplatnye-rezyume.jpg)
Как составить резюме. Образцы необычных резюме
Итак, вы — молодой, талантливый и амбициозный человек в поиске работы. Но у вас одна проблема — нет опыта работы. Как же Вам составить резюме, так чтобы Вас взяли на работу? Раз вы молодой — значит опыта у Вас не много, и писать в CV особо нечего....![Россия — победитель EuroSkills-2018](https://hr.hrhelpline.ru/wp-content/uploads/2018/10/5cc975ca-686c-46d2-b558-b6ab7b555ae5-1080x500.jpg)