ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ  ИНЖЕНЕРА ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

Скачать Скачано: 312

УТВЕРЖДАЮ
________________________________________
(должность руководителя организации)
________________________________________
(наименование организации)
________________________________________
(Ф.И.О руководителя)

< _____ > ______________ 200_ г.

Должностная инструкция
Инженера по пожарной безопасности

1. Общие положения.

1.1. Данная должностная инструкция разработана в соответствии с
законодательством РФ, Федеральным законом N 69-ФЗ «О пожарной
безопасности» и иными действующими нормативными актами РФ.
1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные
обязанности, права, ответственность и сферу деятельности инженера по
пожарной безопасности
1.3. На должность инженера по пожарной безопасности (далее —
Инженер) назначается лицо, имеющее высшее техническое образование или
среднее техническое образование и стаж работы не менее трех лет.
1.4. Инженер назначается на должность и освобождается от должности
приказом _______________________________________________________________.
(наименование должности руководителя организации)

1.5. Инженер подчиняется непосредственно __________________________,
(руководителю предприятия, главному инженеру, другое)
а в его отсутствие _____________________________, определяемому приказом
руководителя предприятия.
1.6. На время отсутствия Инженера его обязанности исполняет
работник, назначаемый руководителем организации.

2. Функциональные обязанности.

2.1.Инженер по пожарной безопасности обязан знать:
— действующие на предприятии приказы, правила, инструкции, положения
по вопросам пожарной безопасности;
— законодательные и нормативные технические документы, методические
материалы по вопросам пожарной безопасности;
— основные производственные процессы предприятия, особенности
эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
— мероприятия, направленные на предотвращение пожара на предприятии,
технику, способы и приемы обеспечения пожарной безопасности;
— технические средства и способы их применения для обеспечения
пожарной безопасности, предотвращения и тушения пожара;
— основные причины пожаров и взрывов;
— организационные основы обеспечения пожарной безопасности на
предприятии;
— обязан проводить анализ пожарной безопасности предприятия,
разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный
противопожарный режим на предприятии, обучение работающих принятым на
предприятии мерам пожарной безопасности;
— обязан организовывать и контролировать прохождение всеми ИТР,
рабочими и служащими противопожарных инструктажей, проводимых
ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия в
соответствии с требованиями ГОСТ «Организация обучения работающих
безопасности труда. Общие требования»;
— обязан проводить либо организовывать обучение в учебных комнатах
пожарно-технические минимумы с лицами (ИТР, рабочие, служащие),
выполнение обязанностей которых связано с повышенной пожарной опасностью
или ответственными за пожарную безопасность в подразделениях предприятия;
— участвует в расследовании, оформляет и ведет учет случаев
пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет
материальный ущерб от пожара на предприятии;
— разрабатывает (участвует в разработке) инструкций,
устанавливающих основные направления обеспечения систем предотвращения
пожара и противопожарной защиты на предприятии в соответствии с
требованиями ГОСТ 12.1.004, порядок обеспечения безопасности людей
и сохранности материальных ценностей, а также создание условий для
успешного тушения пожара;
— несет ответственность за нарушения правил пожарной безопасности.
2.2. Инженер обязан:
— подготавливать приказы о порядке обеспечения пожарной
безопасности на территории, в зданиях, сооружениях и помещениях
предприятия, о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность в
подразделениях предприятия; о введении в действие инструкций, положений и
рекомендаций в части организации противопожарной защиты территории,
зданий, сооружений, помещений и взрывопожароопасных производственных
участков предприятия;
— разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной
безопасности;
— следить за содержанием в исправном состоянии систем и средств
противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не
допуская их использования не по прямому назначению;
— предоставлять руководителю организации ежегодный отчет о
проводимых мероприятиях по обеспечению пожарной безопасности и план таких
мероприятий на следующий год;
— проводить противопожарную пропаганду;
обучать работников мерам пожарной безопасности;
— сообщать руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм
пожарной безопасности;
— оказывать содействие пожарной охране при тушении пожаров,
установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при
выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и
возникновении пожаров;
— предоставлять по требованию должностных лиц государственного
пожарного надзора сведения и документы о состоянии пожарной безопасности
в организации, а также о происшедших на ее территории пожарах и их
последствиях;
— незамедлительно сообщать руководителю организации и в пожарную
охрану о возникших пожарах, неисправностях имеющихся средств и систем
противопожарной защиты, об изменении состояния дорог и проездов, ведущих
к месту возгорания;
— обеспечивать выполнение требований государственного пожарного
надзора, касающихся его деятельности, и соблюдение действующих норм по
обеспечению пожарной безопасности.

3. Права Инженера.

3.1. Инженер вправе:
— отстранять от работы лиц, не прошедших противопожарный инструктаж,
а также показавших неудовлетворительные знания по основам пожарной
безопасности;
— знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающихся его деятельности;
— вносить предложения по оптимизации и модернизации систем и средств
противопожарной защиты;
— проводить работы по установлению причин и обстоятельств пожаров,
происшедших в организации;
— требовать от руководства установления мер социального и
экономического стимулирования работников для повышения уровня пожарной
безопасности;
— получать информацию по вопросам пожарной безопасности, в том числе
в установленном порядке от органов управления и подразделений охраны;
— организовывать и участвовать в проверках структурных подразделений
организации на предмет обеспечения в них мер пожарной безопасности,
состояния средств и систем противопожарной защиты;
— организовывать и участвовать в проверках имущества организации на
предмет обеспечения мер пожарной безопасности при работе с ним;
— требовать у руководителей структурных подразделений организации
сведения, документы и информацию, касающуюся его деятельности;
— требовать от руководителя организации и ее сотрудников содействия
в исполнении функциональных обязанностей инженера и реализации его прав.

4. Ответственность Инженера.

4.1. Инженер несет дисциплинарную ответственность в соответствии с
ст. 192 ТК РФ:
— за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих обязанностей;
— за ненадлежащее состояние средств и систем противопожарной защиты
в организации;
— за причинение своими действиями или бездействием материального
ущерба в порядке и пределах, установленных ст. 238, 239, 241, 243 ТК РФ;
— за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности в порядке и пределах, установленных действующим
законодательством РФ;
— за достоверность сведений, предоставляемых руководству организации
и государственному пожарному надзору;
— за отказ выполнять распоряжения и указания руководителя
организации;
— за несоблюдение правил внутреннего распорядка;
— за несоблюдение инструкций по охране труда, должностных
инструкций, инструкций по технике безопасности и пожарной безопасности.

5. Условия работы.

Режим работы инженера определяется в соответствии с Правилами
внутреннего распорядка, установленными в организации.

____________________________________ ____________ _______________________
(должность руководителя организации) (подпись) (Ф.И.О.)

С инструкцией ознакомлен ________________________ _______________________
(подпись) (Ф.И.О.)

<____> ____________ 200_ г.

Сенсорный ответ: как ведут себя мужчины и женщины на рабочем месте

Сенсорный ответ: как ведут себя мужчины и женщины на рабочем месте

Стивен Турбан, Лора Фримен, Бен Уэбер Равенство полов по-прежнему иллюзорно. Женщин мало среди топ-менеджеров, они получают более низкую зарплату и их реже, чем мужчин, повышают до руководящих должностей. Существуют разные предположения о причинах такого положения...
«Золотой век» внутренних коммуникаций

«Золотой век» внутренних коммуникаций

За последнее время значительно усилилось восприятие внутренних коммуникаций как стратегической функции в компании и повысилась значимость для руководства. Значит ли это, что вскоре наступит «золотой век» внутренних коммуникаций? Постоянные изменения и...
Сплошная ложь: почему корпоративные ценности часто оказываются профанацией

Сплошная ложь: почему корпоративные ценности часто оказываются профанацией

Григорий Финкельштейн Рано или поздно каждый руководитель приходит к необходимости четко описать, какими должны быть сотрудники компании, какие ценности принимать, к чему стремиться, как себя вести. Одни берут свои конспекты с курсов MBA и переписывают их. Другие...
Корпоративный кодекс Starbucks. «Книга зеленого передника»

Корпоративный кодекс Starbucks. «Книга зеленого передника»

В Starbucks есть зеленый буклетик — «Книга зеленого передника», где перечислены руководящие принципы, общие для всех работников компании. Прочтите их и тогда вы поймете причину ошеломительного успеха и долголетия компании! 1. Самоосознание: всегда носить одну и ту же...
Названы 15 компаний, которые лучше всех заботятся о своих сотрудниках

Названы 15 компаний, которые лучше всех заботятся о своих сотрудниках

Валерий Вискалин Новостной редактор Rusbase Рейтинг составлен на основе опроса работников и открытых данных, взвешенных по семи критериям: сотрудники, клиенты, продукты, окружающая среда, партнеры, рабочее место и руководство. Издание приводит 15 лучших компаний с...
Нелюбовь россиян к офисам с открытой планировкой усиливается

Нелюбовь россиян к офисам с открытой планировкой усиливается

Сотрудники российских компаний все меньше любят офисы с открытой планировкой (open space), показал опрос работников 90 компаний с выручкой более 100 млн руб. в год, проведенный аналитическим центром «Альфастрахования». 58% работников не хотели бы работать в open...
Слухи в офисе как способ неформальной коммуникации

Слухи в офисе как способ неформальной коммуникации

Рабочий коллектив – это наше основное окружение в жизни. Мы проводим на работе 2/3 своего сознательного времени. Все это время мы коммуницируем со своими коллегами, начальством, подчиненными, вступая в десятки различных групп, коллективчиков, кружков по интересам,...
Новогодние подарки: дарить не передарить

Новогодние подарки: дарить не передарить

Мы собрали разные взгляды на корпоративные подарки: что компании дарят сотрудникам, какой корпоративный подарок пригодился нашим спикерам и как сделать упаковку развлечением для всего отдела. Николай Пацков, генеральный директор конструктора документов FreshDoc: В...
0.5