ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ИНЖЕНЕРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ

Скачать Скачано: 882

Утверждаю
________________________
___________________________________ (Фамилия, инициалы)
(наименование организации, ________________________
предприятия и т.п., его (директор или иное
организационно-правовая форма) должностное лицо,
уполномоченное
утверждать должностную
инструкцию)

» » ____________ 20__г.

м.п.

Должностная инструкция
инженера (эксперта, ст.инженера)
по охране труда и технике безопасности
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ____________ 20__г. N__________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

I. Общие положения

1.1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов,
принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия
по представлению начальника отдела охраны труда.
1.2. На должность инженера по охране труда I категории назначается
лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж
работы в должности инженера по охране труда II категории не менее _______
лет; на должность инженера по охране труда II категории — лицо, имеющее
высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в
должности инженера по охране труда или других инженерно-технических
должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным
образованием, не менее _______ лет; на должность инженера по охране труда
— лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование, без
предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное
(техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории
не менее ________ лет либо других должностях, замещаемых специалистами со
средним профессиональным (техническим) образованием, не менее ______ лет.
1.3. Инженер по охране труда непосредственно подчиняется начальнику
отдела охраны труда.
1.4. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:
— законодательными и нормативными документами, рассматривающими
вопросы охраны труда;
— методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;
— уставом предприятия;
— правилами трудового распорядка;
— приказами и распоряжениями зам директора по производству
(непосредственного руководителя);
— настоящей должностной инструкцией.
1.5. Инженер по охране труда должен знать:
— законодательные и нормативные правовые акты, методические
материалы по вопросам охраны труда;
— основные технологические процессы производства продукции
предприятия;
— методы изучения условий труда на рабочих местах;
— организацию работы по охране труда;
— систему стандартов безопасности труда;
— психофизиологические требования к работникам, исходя из категории
тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих,
переведенных на легкий труд;
— особенности эксплуатации оборудования, применяемого на
предприятии;
— правила и средства контроля соответствия технического состояния
оборудования требованиям безопасного ведения работ;
— передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
— методы и формы пропаганды и информации по охране труда;
— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по
охране труда;
— основы экономики, организации производства, труда и управления;
— основные вопросы трудового законодательства.
1.6. Во время отсутствия инженера по охране труда (отпуск, болезнь и
пр.) его должностные обязанности выполняет в установленном порядке
назначаемый заместитель, который несет полную ответственность за
качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

II. Функции

На инженера по охране труда возлагаются следующие функции:
2.1. Осуществление контроля за соблюдением законодательных и иных
нормативных правовых актов по охране труда.
2.2. Разработка мероприятий по предупреждению профессиональных
заболеваний и несчастных случаев на производстве.
2.3. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
2.4. Представление установленной отчетности.

III. Должностные обязанности

Для выполнения возложенных на него функций инженер по охране труда
обязан:
3.1. Осуществлять контроль за соблюдением в подразделениях
предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране
труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по
условиям труда.
3.2. Изучать условия труда на рабочих местах, подготавливать и
вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных
конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных
устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных
производственных факторов.
3.3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического
состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов,
эффективности работы вентиляционных систем, состояния
санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств
коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их
соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при
выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников
или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации
машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих
местах.
3.4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводить
работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного
оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
3.5. Участвовать в разработке мероприятий по предупреждению
профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве по
улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых
актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по
выполнению разработанных мероприятий.
3.6. Контролировать своевременность проведения соответствующими
службами необходимых испытаний и технических освидетельствований
состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров
параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение
предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением
действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов
безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и
реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их
в эксплуатацию.
3.7. Участвовать в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем
вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или
другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых
обязанностей.
3.8. Оказывать подразделениям предприятия методическую помощь в
составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми
работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также
списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании
законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за
тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре
инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов
безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки
знаний работников по охране труда.
3.9. Проводить вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь
принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами,
прибывшими на производственное обучение или практику.
3.10. Участвовать в составлении раздела «Охрана труда» коллективного
договора, в расследовании случаев производственного травматизма,
профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучать их
причины, анализировать эффективность проводимых мероприятий по их
предупреждению.
3.11. Осуществлять контроль за организацией хранения, выдачи,
стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта
специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной
защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств,
а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств,
выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
3.12. Составлять отчетность по охране труда по установленным формам
и в соответствующие сроки.
3.13. _____________________________________________________________.

IV. Права

Инженер по охране труда имеет право:
4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
4.2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
4.3. Получать от руководителей структурных подразделений,
специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его
компетенцию.
4.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений
предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это
предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с
разрешения руководителя предприятия).
4.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4.6. ______________________________________________________________.

V. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

_________________________
Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела
_____________________________
(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

_________________________
С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

Компания друзей: как управлять коллективом молодых программистов

Компания друзей: как управлять коллективом молодых программистов

Оксана Селендеева Чтобы высокотехнологичная команда эффективно работала, следует мотивировать ее нематериально Нельзя управлять программистами с помощью денег. Если свести мотивацию к финансам и бонусам, получим безразличное отношение к проекту и высокую текучку...
«Доброго времени суток» и другие раздражающие штампы в деловой переписке

«Доброго времени суток» и другие раздражающие штампы в деловой переписке

В издательстве «Альпина паблишер» выходит новая книга авторов бестселлера «Пиши, сокращай» Максима Ильяхова и Людмилы Сарычевой. Они подробно объясняют, как избежать излишних реверансов и вымученных шаблонов в деловой переписке и расположить собеседника к себе. В...
Бирюзовые очки. Как отказ от иерархии разрушает компании

Бирюзовые очки. Как отказ от иерархии разрушает компании

Александр Змановский Если пытаться резко перейти от жестких должностных инструкций к самоорганизации, то вместо команды высокомотивированных ребят с общей целью мы получим ораву бездельников В последнее время тема бирюзовых компаний особенно популярна в России и СНГ....
Четыре качества успешных руководителей

Четыре качества успешных руководителей

Питер Брегман Брэд (имя, а также некоторые детали изменены) проводил сложный процесс реструктуризации своей компании и принял решение уволить главу отдела продаж — замечательного человека, который, тем не менее, не демонстрировал достаточно высоких результатов. Спустя...
Как женщинам быстро создать сеть деловых контактов

Как женщинам быстро создать сеть деловых контактов

Эрминия Ибарра / The Wall Street Journal Заводить деловые знакомства женщинам по ряду причин труднее, чем мужчинам Сеть деловых знакомств имеет решающее значение для карьеры, построения отношений и получения нужных знаний. И женщины поставлены в гораздо более жесткие...
Обманываться рад: почему мы верим недобросовестным лидерам

Обманываться рад: почему мы верим недобросовестным лидерам

Джеффри Пфеффер От редакции. Чем наши представления об идеальных лидерах отличаются от реального положения дел? Почему многие руководители не заботятся о своих подчиненных? Как нам избавиться от неоправданных ожиданий? Ответы на эти и другие вопросы в своей книге...
Искусственный интеллект может стать лучшим начальником

Искусственный интеллект может стать лучшим начальником

В разработку роботов  и искусственного интеллекта вкладываются последние научные достижения, они обладают мощными вычислительными ресурсами.  Робот-менеджер сможет заменить человека уже в ближайшие десятилетия говорят нам аналитики и футурологи. А вы бы стали работать...
Тандемократия: когда вдвоем лучше

Тандемократия: когда вдвоем лучше

Профессор бизнес-практики школы «Сколково» Гор Нахапетян о том, как и зачем строить тандемы в бизнесе и личной жизни О феномене тандема я задумался несколько лет назад, когда проходил обучение у Виктории Михайловой, CEO компании LeaderDNA, мастер-тренера Process...
Общее дело. Почему в России и США разный уровень вовлеченности сотрудников

Общее дело. Почему в России и США разный уровень вовлеченности сотрудников

Олег Коновалов Повышение уровня вовлеченности сотрудников может обеспечить до 20% прироста к прибыли компании. Как заработать больше, мотивируя других? Двадцать лет назад экс-глава Campbell’s Soup Дуглас Конант сказал: «Для того чтобы выиграть рынок, вы должны...
Золотые правила внутреннего коммуникатора

Золотые правила внутреннего коммуникатора

Как известно, не существует универсального рецепта, который мог бы помочь выстроить идеальную корпоративную культуру внутри организации. Каждый специалист по внутренним коммуникациям вынужден искать свой путь, ведь каждая компания уникальна. Даже две похожие по...
0.5