УТВЕРЖДАЮ 1. Общие положения 1.1. Трейдер относится к категории специалистов. 2. Функциональные обязанности трейдера Трейдер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Ведет клиентский портфель. 3. Права трейдера Трейдер имеет право: 3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 4. Ответственность трейдера Трейдер несет ответственность за: 4.1. Невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТРЕЙДЕРА
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.
1.2. Назначение на должность трейдера и освобождение от нее производится приказом генерального директора компании.
1.3. Трейдер подчиняется непосредственно финансовому директору компании.
1.4. На должность трейдера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (математическое, финансово-экономическое или техническое) образование, аттестат ФСФР на право работы с ценными бумагами и опыт работы от 1 года.
1.5. Трейдер руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.
2.2. Работает с аналитическими и информационными системами.
2.3. Занимается реструктуризацией долговых обязательств (векселей, купонных облигаций).
2.4. Работает с частными вкладчиками.
2.5. Занимается перерегистрацией ценных бумаг в реестрах.
2.6. Подтверждает права собственности на акции.
2.7. Ведет депозитарный и бухгалтерский учет операций с ценными бумагами.
2.8. Готовит информационные и аналитические сообщения.
2.9. Открывает и закрывает торговые позиции на свое усмотрение.
2.10. В течение 24 часов с момента осуществления инвестиции трейдер обязан оповестить инвестора о том, что инвестиция получена и переведена на торговый счет.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
4.2. Разглашение третьим лицам сведений, которые позволяют получить доступ к управлению денежными средствами инвестора, находящимися на торговом счете.
4.3. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
4.4. Правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Утверждаю _____________________________ (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее ________________________________ организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТРЕЙДЕРА ——————————————————————- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности трейдера _____________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения 1.2.Трейдер принимается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора компании. 1.3.Трейдер находится в подчинении у генерального директора компании. 1.4.На должность трейдера принимается лицо с высшим профессиональным (математическим, финансово-экономическим или техническим) образованием, аттестатом ФСФР на право работы с ценными бумагами и опытом работы от 1 года. 1.5.Трейдер руководствуется в своей деятельности: -законодательными актами РФ; -Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; -приказами и распоряжениями руководства; -данной должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности Трейдер обязан: 2.1.Вести клиентский портфель. 2.2.Работать с аналитическими и информационными системами. 2.3.Заниматься реструктуризацией долговых обязательств (векселей, купонных облигаций). 2.4.Работать с частными вкладчиками. 2.5.Заниматься перерегистрацией ценных бумаг в реестрах. 2.6.Подтверждать права собственности на акции. 2.7.Вести депозитарный и бухгалтерский учет операций с ценными бумагами. 2.8.Готовить информационные и аналитические сообщения. 2.9.Открывать и закрывать торговые позиции на свое усмотрение. 2.10.В течение 24 часов с момента осуществления инвестиции оповестить инвестора о том, что инвестиция получена и переведена на торговый счет. 3. Права Трейдер вправе: 3.1.Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2.Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с должностными обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией. 3.3.В рамках своей компетенции сообщать своему руководителю обо всех выявленных в процессе деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4.Запрашивать лично или по поручению руководства предприятия от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.5.Требовать от руководства предприятия помощи в выполнении своих должностных обязанностей и прав, предусмотренных данной должностной инструкцией. 4. Ответственность Трейдер ответственен за: 4.1.Невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей. 4.2.Разглашение третьим лицам сведений, которые позволяют получить доступ к управлению денежными средствами инвестора, находящимися на торговом счете. 4.3.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. 4.4.Правовые нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности в определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.5.Причинение материального ущерба организации в определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Генеральный директор: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г. С инструкцией ознакомлен, один экземпляр получил: _____________ __________________ (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.20__г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТРЕЙДЕРА

Какие сотрудники нужны компаниям в посткризисном мире
Бекки Франкевич и Томас Чаморро-Премузик Как отмечалось недавно в The Economist, одним из очевидных последствий пандемии COVID-19 станет то, что «в самых разных сферах жизни будут все активнее использоваться сервисы на основе данных». По всей видимости, без цифровой...
Сказка о потерянной совести, или дума о Дюма и прочих
Ирина Воробьева Итак, сказка наша началась с того, когда девушка Екатерина решительно открыла дверь ИТ-агентства X. У себя на малой родине в славном городе Ужопинске она работала в самом крупном на небольшой Ужопинск агентстве, но теперь, она знала точно, наступило...
Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности?
Мария Консманова Чем объясняется обилие вакансий на сайтах и отсутствием работы в реальности? Пока граждане России находятся в самоизоляции, это время можно провести с пользой и найти новое рабочее место. В процессе поисков, мы натыкаемся на огромное количество...
7 правил проведения собеседований: как принять на работу лучших из лучших
Джон Салливан Некоторые традиционные представления о том, как следует проводить собеседование при приеме на работу, давно устарели. Возьмем, например, так называемые вопросы на засыпку. Кого вы ими сейчас удивите? Благодаря сайтам, подобным glassdoor.com, любой...
Козыри в руках тех, кому за 40. Кризис изменил расклад на трудовом рынке
Мало кто оказался готов к происходящему. Хотя есть и такие, кому кризис сыграл на руку. Но большинство в шоке. Особенно заметно по молодежи. Нет, не заболеть они испугались, просто до сих пор не отдупляют, что происходит. Жизнь была предсказуема и безопасна. И БАЦ...
Самые невостребованные и популярные профессии на время эпидемии
Рекрутинговые компании рассказали, какие профессии утратили актуальность в связи с эпидемией коронавируса. Их данные приводит «РИА Новости». Невостребованные профессии По данным сервиса поиска работы Worki, сильнее всего рост вакансий замедлился в гостиничном...
HR BDSM, или охота на медведя
«Палача и рюмку водки. Водку мне – остальное ему! Подумаешь – медведь! Не хорек все-таки… Другие живут, и ничего. Мы бы его приручили, причесали, он бы плясал нам иногда…» «Обыкновенное чудо» В сети растет и ширится возмущение коллег по поводу использования...
Каких сотрудников будут нанимать в 2020 году
И кто может рассчитывать на прибавку к зарплате Марк Бершидский По данным декабрьского исследования компании Hays, в следующем году 46% работодателей планируют увеличить штат сотрудников. 45% говорят о том, что увеличивать штат не планируют, а будут заниматься только...
Как получить работу, которую вы хотите, даже если у вас не хватает необходимой квалификации
Рагхав Харан, работавший в крупных компаниях, в том числе Shutterstock и фонде TrueVentures, написал о том, как можно получить работу, которую хочется, даже если не хватает дипломов и сертификатов, которые требуются от соискателя. Редакция vc.ru подготовила перевод...