АНКЕТА ОЦЕНКИ КАНДИДАТА
Образец оценки кандидата сотрудником службы персонала.
Название должности: ________________________________
ФИО кандидата: ________________________________
Дата собеседования: _________________________________
ФИО и должность сотрудника, проводящего собеседование: ______________________________________________________
Оценка первого впечатления от кандидата: ___________________________________________________________________ ________________________________ ___________________________________________ ______________________________________________ ____________________________ ____________________________________________________ ________________________________________
Назначено время прихода:
_____________________________________ ________________________________________
Фактическое время прихода (при опоздании указать заявленную причину):
____________________________________ _________________________________________
| № | Качества в соответствии с профилем должности | Данные кандидата | Оценка | Комментарии |
Дополнительные характеристики:
- Оценка невербальных сигналов:
- Речь кандидата (лингвистический анализ):
- Оценка внешности:
- Оценка предоставленной документации:
Выводы, предложения:
Скачать образцы кадровых политик и процедур по управлению персонала бесплатно
 |
Подбор |  |
Адаптация |
|---|---|---|---|
 |
 |
Оплата и Мотивация | |
 |
Обучение и развитие |  |
Коммуникация |
Темная сторона фриланса. Пособие для новичков
Все мы знаем что фриланс, в теории, для многих из поколения миллениалов является работой мечты. Нет никакого рутинного расписания, никто не заставляет просыпаться рано по утрам, никакой босс с кнутом за спиной над вами не нависает, и вы по факту — вольны делать...
Какие профессии к 2030 захватят роботы?
Около 120 лет назад поголовье лошадей в России достигало своего максимума, соответствующего 22 миллионам голов. С тех пор эта цифра, конечно, головокружительно снижается до менее чем 2,5 миллиона в наши дни из-за роста числа машин, прежде всего легковых автомобилей....
Почините свои вакансии, их никто не читает!
Соавтор образовательного проекта WriteNow, филолог, пиарщик и копирайтер Анна Иванова исследовала множество вакансий и поделилась простыми приемами для написания таких вакансий, которые кандидаты захотят прочитать. Анастасия Дербасова, главный редактор: Мы в Хантфлоу...
Долгосрочное планирование карьеры. 10 работ будущего
Карьера...